概要： 二、突出《实施纲要》的深入贯彻，加大廉政教育、制度建设、纪律监督的力度 贯彻党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期的重要任务，抓源头防治腐败的根本举措。根据总局的要求、局党组今年11号文印发的贯彻《实施纲要》的具体意见要求，各单位、各部门特别是各分局一定要进一步加大学习贯彻《实施纲要》的力度，真学、深学、细学，在构筑惩防体系的机制上，深刻领会其精神实质，全面把握其任务要求。在廉洁从政教育、健全落实制度、强化监督检查方面，与时俱进地抓好贯彻落实，确保取得实效。 第一，在廉洁从政教育方面，要遵照总局党组的部署，结合贯彻实施《公务员法》，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，深入开展马克思主义理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规教育、国家法律法规教育和社会主义荣辱观教育，促进党员干部特别是领导干部廉洁从政，增强广大党员、干部、职工拒腐防变的自觉性。胡锦涛总书记今年3月4日在全国政协民盟民进联组会上提出了“八个为
重庆煤矿安全监察局党组书记、局长 XXX在局2017年党风,标签：领导讲话稿,领导发言稿,http://www.laixuea.com二、突出《实施纲要》的深入贯彻，加大廉政教育、制度建设、纪律监督的力度
贯彻党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期的重要任务，抓源头防治腐败的根本举措。根据总局的要求、局党组今年11号文印发的贯彻《实施纲要》的具体意见要求，各单位、各部门特别是各分局一定要进一步加大学习贯彻《实施纲要》的力度，真学、深学、细学，在构筑惩防体系的机制上，深刻领会其精神实质，全面把握其任务要求。在廉洁从政教育、健全落实制度、强化监督检查方面，与时俱进地抓好贯彻落实，确保取得实效。
第一，在廉洁从政教育方面，要遵照总局党组的部署，结合贯彻实施《公务员法》，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，深入开展马克思主义理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规教育、国家法律法规教育和社会主义荣辱观教育，促进党员干部特别是领导干部廉洁从政，增强广大党员、干部、职工拒腐防变的自觉性。胡锦涛总书记今年3月4日在全国政协民盟民进联组会上提出了“八个为荣、八个为耻”的讲话，这“八个为荣、八个为耻”是对中华民族树立正确价值观进行的高度概括，是社会主义的荣辱观。“八荣八耻”就是以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。其中“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”，要求我们坚守法律底线，筑牢道德防线，自觉树立清廉之风。开展教育，要坚持经常性教育与专题教育相结合、普遍性教育与个别谈话教育相结合、正面教育与反面教育相结合。既要宣传模范人物的先进事迹，进行示范教育，也要用反面典型案例进行警示教育，还要针对出现的倾向性、苗头性问题，开展提醒教育、谈心教育、诫免教育。在认真总结经验的基础上，结合煤矿安全监察工作实际和监察队伍特点，丰富形式、完善内容、注重实效，继续开展好“六廉”教育活动。要加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育。领导干部特别是“一把手”，要加强政治理论学习和廉政学习，打牢思想基础，筑牢思想道德防线，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化正确行使行政权力的意识，做到勤政廉政，切实推动各项工作取得新的进展。与此同时，还要加强新进煤矿安全监察队伍的监察人员的学习教育，抓早、抓好。
第二，在制度建设方面要抓健全完善、抓贯彻落实。煤监局成立以来，特别是去年贯彻《实施纲要》以来，我们已经建立了监察执法和党风廉政建设的一系列制度。但是还有不足，有些制度针对性不强，缺乏可操作性，缺乏约束力；有的制度在落实、督查中，没有得到严格执行。针对这些情况，各单位要对近年来制定的制度认真梳理。没有实质内容、流于形式的要废止；不完善的要补充修订，进一步做好反腐倡廉制度的健全完善工作。制度既是一种规范和约束，也是一种监督和保护。各级党组织、各级党员领导干部，一方面要深入基层、深入群众、深入到党员队伍中，研究新情况，特别是对煤矿安全监察工作中和日常管理中出现的苗头性、倾向性问题，要及时采取措施加以解决，做到防微杜渐。另一方面，在调查研究的基础上，不仅要订立制度，还要研究提出防范腐败的具体措施。制度建设要注重针对性、系统性和实效性，要求实、求细、管用。要以严格执法、公正执法、廉洁执法为切入点，紧紧围绕《实施纲要》和“九条纪律”，进一步完善重大问题议事规则、领导干部民主生活会、领导干部重大事项报告和收入申报、监察人员诫勉谈话、过错责任追究、财务监督、人事监督、权力监督、领导干部任期经济责任审计和监督检查、领导干部党风廉政建设“责任区”制度、党风廉政建设检查考核等制度，构建防范腐败的制度体系。通过加强反腐倡廉制度建设，真正形成用制度人管、用制度管事、用制度权的有效机制。各级党组织、各单位、各部门和广大党员、干部职工必须自觉遵守制度，严格执行各项党风廉政建设制度，尤其是要严格执行干部人事、财务审计、执法监督、民主集中、领导干部重大事项报告、党风廉政建设“责任区”等制度和认真落实局党组和纪检部门负责人同下级党政主要负责人谈话的制度。通过制度的贯彻执行，促进各级各类人员廉洁自守，规范履职，促进党风廉政建设的反反腐败工作上新台阶、取得新成效。
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