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  • 班主任,和谐校园建设之魂

    时间:10-14 10:20:45来源:http://www.laixuea.com 班级管理阅读:8249

    概要:5、随便讲话的。6、随便站立或走动的。7、敲桌子。这些坏习惯如果不及时纠正,会严重影响课堂教学的正常进程。把常规训练好学生好的习惯,非一日之功,需要长期训练。班主任和教师在训练时,要有耐心,不要着急,要反复训练,真正把好的习惯内化为认识,外化为行动,让学生终身受益。三、用心把握班主任工作中的细节1、班主任班级管理中的几个细节班级是学校的基层单位,班主任承担着班级管理的重要任务。一个班集体班风好坏,体现着班主任工作管理能力。班主任工作做得好,工作起来就会得心应手。想要把班级管理的井井有条,建议大家应注意做到以下10点。(1)来得早一点。如果班主任的上班是早晨7:50,事实上有的学生7:30,甚至7:00就已经有学生来到学校。而学生到校就涉及到有关安全方面的问题,这就是学校工作的特殊性,也是班主任工作的特殊性。班主任的工作时间不是8小时,上班时间比其它单位的人早,下班比其它单位的人迟。有时下班了还要把作业带回家改,或者挑灯备课,家长还会在晚上打电话过来,聊一些孩子教育方面的问题。班主任早晨,下午到校早一点,有利

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    5、随便讲话的。6、随便站立或走动的。

    7、敲桌子。

    这些坏习惯如果不及时纠正,会严重影响课堂教学的正常进程。

    把常规训练好学生好的习惯,非一日之功,需要长期训练。班主任和教师在训练时,要有耐心,不要着急,要反复训练,真正把好的习惯内化为认识,外化为行动,让学生终身受益。

    三、用心把握班主任工作中的细节

    1、班主任班级管理中的几个细节

    班级是学校的基层单位,班主任承担着班级管理的重要任务。一个班集体班风好坏,体现着班主任工作管理能力。班主任工作做得好,工作起来就会得心应手。想要把班级管理的井井有条,建议大家应注意做到以下10点。

    (1)来得早一点。如果班主任的上班是早晨7:50,事实上有的学生7:30,甚至7:00就已经有学生来到学校。而学生到校就涉及到有关安全方面的问题,这就是学校工作的特殊性,也是班主任工作的特殊性。班主任的工作时间不是8小时,上班时间比其它单位的人早,下班比其它单位的人迟。有时下班了还要把作业带回家改,或者挑灯备课,家长还会在晚上打电话过来,聊一些孩子教育方面的问题。班主任早晨,下午到校早一点,有利于监护学生。

    (2)走得迟一点。班主任下班时,一般要走教室,清洁区走一趟,看看清洁区是否打扫完,教室里是否有学生还没有回家。班主任往往要比其它课任班主任走得迟一点。

    (3)平时多转点。班主任要经常到教室、清洁区、校园中转一转,了解本班学生的情况。哪些值日生打扫得不干净,哪些学生会到校园中危险地方玩耍,哪些学生会玩危险游戏?经常转一转,看一看,就会做到心中有数。

    (4)跟班勤一点。早读、课间操、放学路队、自习课都应该看到班主任的身影,学生的一般活动都要在班主任的眼皮底下,不能在视线之外。

    (5)活动多一点。班级活动内容要丰富,形式要多样,利于团结学生,调动学生的积极性。不能整天把学生圈在教室中,忽视学生身心发展的需要。

    (6)电话多打点。与家长多交流,了解学生在家中的表现情况,多与家长交朋友。

    (7)助手培养点。班主任要注意加强班委会的建设,培养一批得力的班干部,真正当好班主任助手作用,帮助班主任做好日常管理工作,处理学生之间的小矛盾,小纠纷。班级中的异常情况要多向班主任汇报。

    (8)舆论正一点。班主任要加强班风建设,班级中要有正气,形成一股积极向上的舆论氛围,全班学生拧成一股绳,劲往一处使,上下齐心协力,形成合力,在学校各项活动中都能拉得出,打得响。

    (9)卫生细一点。卫生工作细在分工,每件事情谁去做?责任到人,分工明确。事事有人做,事事有人管。班级就会井然有序,忙而不乱。

    (10)收钱注意点。收费是班主任工作中较为烦琐的一项工作。小学生人小,帮不上什么忙,都要班主任亲自做,收钱及时记录,能够认清jia币。

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    2、班主任教育学生时应注意的细节

    有人说,细节决定命运,细节决定成败。对班主任来说,细节决定班级管理的质量和效果。下面列举的是班主任工作中的一些细节,处理好这些细节,有助于降低班级管理的难度,提高班级管理的效率。

    (1)不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。因为硬邦邦的敲打声冷酷、刺耳,容易引起学生的反感。

    (2)不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生,是规范学生行为,而不是丢下学生不管。

    (3)不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。

    (4)不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。

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