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  • 2017学年第二学期工作计划

    时间:05-11 21:39:48来源:http://www.laixuea.com 其它教学计划阅读:8695

    概要:2013学年第二学期工作计划一、 指导思想以科学发展观为指导,结合本校实际,进一步推进“和谐 共生 发展”的学校文化建设,运用成功管理理念,实施成功教育。以“培养学生的创新意识和实践能力”为重点,以提升师生整体素质为核心,坚持以人为本的观念,以求真、务实的工作作风,将先进的教育思想转化为优质的教育教学行为、全面提高办学水平,,树立“健康第一”的理念,关注师生身心健康,实现师生和谐、健康、自主、可持续的发展。二、 重点工作(一)加强教师队伍建设,充分发挥骨干教师的引领作用,促进青年教师的成长。(二)加强课堂教学研究,提高教学效率,减负增效,提升教学质量。(三)加大科研力度,寻求促进教师专业化发展的有效途径,推动我校“十二五”课题的深入开展。(四)加强德育管理,依托我校“成功教育”理念,夯实德育工作基础、完善德育工作机制、打造德育工作品牌,提高德育工作实效。三、具体工作教学工作一、 指导

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    2013学年第二学期工作计划

    一、  指导思想

    以科学发展观为指导,结合本校实际,进一步推进“和谐 共生 发展”的学校文化建设,运用成功管理理念,实施成功教育。以“培养学生的创新意识和实践能力”为重点,以提升师生整体素质为核心,坚持以人为本的观念,以求真、务实的工作作风,将先进的教育思想转化为优质的教育教学行为、全面提高办学水平,,树立“健康第一”的理念,关注师生身心健康,实现师生和谐、健康、自主、可持续的发展。

    二、  重点工作

    (一)加强教师队伍建设,充分发挥骨干教师的引领作用,促进青年教师的成长。

    (二)加强课堂教学研究,提高教学效率,减负增效,提升教学质量。

    (三)加大科研力度,寻求促进教师专业化发展的有效途径,推动我校“十二五”课题的深入开展。

    (四)加强德育管理,依托我校“成功教育”理念,夯实德育工作基础、完善德育工作机制、打造德育工作品牌,提高德育工作实效。

    三、具体工作

    教学工作

    一、  指导思想

    以科学发展观为指导,结合本校实际,继续坚持“教学管理重常规,教学改革有创新,教学质量抓提高,校本教研有实效”的工作目标,以“关注课堂教学,提高课堂教学质量”为工作主线,以“培养学生的创新意识和实践能力”为重点,以提升师生整体素质为核心,坚持以人为本的观念,以求真、务实的工作作风,将先进的教育思想转化为优质的教学行为、构建在协作中共进、在学习中发展的教研文化,丰富和完善校本课程,全面提高教学质量,实现师生和谐、健康、自主、可持续的发展。

    二、  工作重点

    (一)加强教师队伍建设,通过展示、交流、带教活动,发挥骨干教师的引领作用,帮助青年教师的不断成长。

    (二)树立过程与结果并重的意识,加强教学全过程的监督、指导与服务,落实双十字教学特色。

    (三)指导教研组建设,积极构建在协作中共进、在学习中发展的教研文化,提高校本教研活动的质量。

    (四)结合《烛光工程》活动,有计划的做好学困生的转化工作,及时总结经验。

    (五)科任课教师结合学科特点,开展特色展示活动,提升科任课教学质量。

    (六)有重点的推进地方课程及校本课程,结合本校实际,开展特色的活动。

    (七)做好五年级质量统测的相关工作。

    (八)做好一年级招生和六年级毕业工作。

    三、具体措施

    (一)发挥骨干教师带动作用,促进青年教师成长。

    1.组织学习,提高全体教师的师德修养和专业水平。

    (1)在每周的全体会上,向教师推荐一篇教育教学方面的文章,组织大家学习交流。(行政、教研组长、骨干教师轮流推荐,排好顺序)

    3月:张颖、刘畅、于颖、张冬梅

    4月:史文艳 、孟晓庆、李秀芬、叶凤杰

    5月:高雪梅、吕燕、杨建军、李曼

    6月:马艳娟、陈立强、马春红、周颖

    (2)每学期组织三次全校集体教研活动,(5月教研组长教研成功一得教育叙事,6月教师课堂成功一得叙事交流;7月教学质量分析)

    (3)邀请相关专家到学校讲座、指导。(朱世诚、数学教研员)

    (4)在听课交流中,提升教学能力。每学期,教研组长、骨干教师、教龄在5年以下的青年教师听课不少于15节,其他教师听课不少于10节。其中本组教师3至5节,并做好记录和评议,听课后要及时与上课者交流、反馈信息,认真评课、指导。

    2. 充分发挥“导师带教”的机制,促进青年教师专业成长。进一步规范带教活动。

    (1)使用好带教手册,有计划的指导青年教师学习、提高。

    (2)每周活动一次,内容可以是指导备课、说课、听课、评课、检查教案、作业、指导班主任工作。做好记录。

    (3)每月导师听被带教师2节课,课后及时点评,提出具体建议,对发现的问题,追踪指导。

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