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  • 管理策略:以“师能”促“师德”

    时间:11-24 20:04:45来源:http://www.laixuea.com 班级管理阅读:8959

    概要:随着新世纪的到来,基础教育改革的浪潮也向我们涌来,特别是基础教育课程改革的启动,以全新的理念、变革的学习方式走进每一所学校,走进每一位教师,走进每一位学生,使师生的思想日趋多元化。教师价值取向日趋多样化,这为学校师德建设提出了新的要求。如何让学校师德建设适应新的教育形势,发挥师德建设的效益,是摆在我们每位基层教育管理者面前的重大课题。因此,本文仅就学校师德建设中有关师能(即教师教育技能)的问题,谈谈笔者的浅见。一、学校师德建设中要重视师“能”建设在平常的教育教学中,人们习惯于将师德高尚与那些工作做得一丝不苟、兢兢业业,对领导布置的工作不敢有丝毫松懈、常常是为学生加班补课,对学生苦口婆心,从早忙到晚的教师形象联系起来。这些的确是教师敬业爱岗,无私奉献真实写照,但在新时期,教师面对的是观念之新、信息之灵、个性之飞扬的教育对象,面对的是新课程“有效教学”的教育理念,面对的是21世纪的合格人才培养要求……所以,以往所提倡敬业爱岗,无私奉献,已经成为衡量教师师德的最低标准。今天的师德已经不仅仅是原来那种纯粹的“德”,

    管理策略:以“师能”促“师德”,标签:班级管理资料,http://www.laixuea.com
      
      随着新世纪的到来,基础教育改革的浪潮也向我们涌来,特别是基础教育课程改革的启动,以全新的理念、变革的学习方式走进每一所学校,走进每一位教师,走进每一位学生,使师生的思想日趋多元化。教师价值取向日趋多样化,这为学校师德建设提出了新的要求。如何让学校师德建设适应新的教育形势,发挥师德建设的效益,是摆在我们每位基层教育管理者面前的重大课题。因此,本文仅就学校师德建设中有关师能(即教师教育技能)的问题,谈谈笔者的浅见。
      一、学校师德建设中要重视师“能”建设
      在平常的教育教学中,人们习惯于将师德高尚与那些工作做得一丝不苟、兢兢业业,对领导布置的工作不敢有丝毫松懈、常常是为学生加班补课,对学生苦口婆心,从早忙到晚的教师形象联系起来。这些的确是教师敬业爱岗,无私奉献真实写照,但在新时期,教师面对的是观念之新、信息之灵、个性之飞扬的教育对象,面对的是新课程“有效教学”的教育理念,面对的是21世纪的合格人才培养要求……所以,以往所提倡敬业爱岗,无私奉献,已经成为衡量教师师德的最低标准。今天的师德已经不仅仅是原来那种纯粹的“德”,而应是融入了“能”的“德”。教师不仅要有无私奉献、爱岗敬业的意识,更要有无私奉献、爱岗敬业的本领。因此,笔者认为在当前学校师德建设中,要重视教师师能水平的提高,以高水平的师能促进高水平的师德行为。
      二、存在的问题——师能偏低
      据笔者调查了解,目前中小学教师的师德状况是大部分教师能遵守《中小学教师职业道德规范》,并努力用《规范》中的要求来约束自身的教育行为。教师中的拜金主义、重实惠、轻思想现象正逐步杜绝,基本无教师乱办班、乱收费以及收受学生礼物的现象发生……充分证明近几年学校师德建设的成绩是显著的。但是从社会、家长反馈的情况来看,却不容乐观。家长与教师之间产生矛盾的事情时有发生,常常是家长抱怨现在的教师师德退步了,而老师倍感委屈:我们凭良心和责任感去教育学生,严格要求学生,却吃力不讨好,得不到家长的支持,现在家长太袒护自己的孩子了,不配合学校教育孩子……这样的观念认识还相当有市场,具有普遍性。这一看似教师与家长之间的矛盾问题,不仅仅是一个浅层表象,实质反映了面对当前新的教育形势,复杂多变的教育环境和教育对象,教师缺乏灵活多变的处理判断能力。教育方法缺乏科学性、灵活性,从表面现象看是教师的师德问题,但其根本原因却是教师教育技能水平偏低所致。
      教师教育技能包括很多方面,这里仅就造成教师不良道德行为的因素重点加以分析。
      1、教师教育教育观念的问题
      当前,教师新的教育理念的树立滞后于教育发展的速度。请看这样一件教育事例。四年级的几名男女学生在一起玩耍时,其中四名学生恶作剧,摸打其中一名男生的私处,教师知道后,采取了让这四名同学写检查,认识错误,并由家长签字的办法。有一名家长却不能接受,找到学校论理。笔者认为,这位家长的“论理”是向学校师德建设提出了挑战。我们应该重新审视我们的学校师德工作,认识到师德决非一种表面化的具体行为,任何一种师德表现都能折射出深层的东西,那就是包含着人才观、学生观、质量观、学习观、评价观等一系列相关内在因素的教育理念。正是由于教师教育观更新不够,造成了教师无意识地犯错误,违反教师师德行为。从上面的事例中我们可以看出,这位教师在事情处理上,教师的教育观存在着以下几大误区:一是错误的学生观:把学生成人化,用成人的认知水平去解释儿童的不当行为,导致教师提高了儿童行为的错误程度;二是缺乏师生之间的民主平等的人格观,错误地认为学生及家长对教师要绝对服从,否则就是不配合。三是混淆严格要求学生和尊重教育对象两者间的界限,以严格要求学生为由掩盖自己管理中不科学成分,错误地认为,要让学生成才,必须严格要求,严格管理,只要出发点是正确,那么,管理出现过激的言行,过头的举措,不当的方法是在所难免的,是可以理解的。不难看出,这些认识上的错误还导致了教师在教育活动的过程中,不注重教育方法的研究,不注重研究学生的实际情况,常常一种教育方法适用几十年,适用于不同的事件,不同的学生身上,所以有落后的教育观会就产生落后的教育方法,而落后的教育方法又极易与师德规范背道而行。www.laixuea.com

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