概要： www.laixuea.com （二）基层组织建设类1、在农村、社区、“两新”组织等领域，基层党组织设置相对滞后，运转经费缺乏保障，影响了基层组织整体功能的发挥。2、农村党员队伍年龄老化、素质不高，部分基层干部领导方式方法简单，工作作风不实，宗旨意识不强，先锋骨干作用发挥不明显。3、少数单位对党建工作重视不够，党组织书记对党的建设不研究、不熟悉、不热心，责任不落实、工作不到位，存在重经济、轻党建现象，基层党建工作制度难以保障和执行。4、非公企业党建、流动党员和退休党员管理办法不多。5、农村党员干部现代远程教育存在“缺乏信心，缺乏热情，缺乏组织，缺乏计划，缺乏支撑”等现象。整改措施：（1）优化党组织设置，夯实基层党建根基。对产业分工比较明晰、集体经济比较发达的村，重点把支部建在产业链上、建在农民经纪人队伍上、建在农民专业合作社等经济组织和村务管理组织上。同时，根据党员工作岗位和特长，同步改进党小组设置。积极探索村级党组织、村委会和
市委组织部机关学习实践科学发展观活动整改工作方案,标签：实施方案范文,实施方案格式,http://www.laixuea.comwww.laixuea.com （二）基层组织建设类
1、在农村、社区、“两新”组织等领域，基层党组织设置相对滞后，运转经费缺乏保障，影响了基层组织整体功能的发挥。
2、农村党员队伍年龄老化、素质不高，部分基层干部领导方式方法简单，工作作风不实，宗旨意识不强，先锋骨干作用发挥不明显。
3、少数单位对党建工作重视不够，党组织书记对党的建设不研究、不熟悉、不热心，责任不落实、工作不到位，存在重经济、轻党建现象，基层党建工作制度难以保障和执行。
4、非公企业党建、流动党员和退休党员管理办法不多。
5、农村党员干部现代远程教育存在“缺乏信心，缺乏热情，缺乏组织，缺乏计划，缺乏支撑”等现象。
整改措施：（1）优化党组织设置，夯实基层党建根基。对产业分工比较明晰、集体经济比较发达的村，重点把支部建在产业链上、建在农民经纪人队伍上、建在农民专业合作社等经济组织和村务管理组织上。同时，根据党员工作岗位和特长，同步改进党小组设置。积极探索村级党组织、村委会和集体经济组织“三位一体”的组织构架新模式。对暂不具备单独建立党组织条件的非公企业，由主管部门或联系单位党组织选派党建工作指导员，指导开展党建工作。所有市驻外办事机构和招商引资工作站加挂流动党支部牌子，加强所在地流动党员教育管理服务工作，并以此为平台，加强与当地党委政府联系，促进自身业务工作开展。（整改责任科室：组织科 责任人：** 整改时限：2011年12月）
(2)优化党员干部队伍素质结构，激发基层党组织内在活力。一是放开视野抓选拔。主要是深化农村党建“三培养”活动，着力把致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡人员和妇女中优秀分子培养成党员，通过农村实用技术培训等形式把党员培养成致富能手，进而把党员致富能手培养成村干部。加强入党积极分子队伍建设，为党员发展提供源头活水。村级党组织原则上每年要发展一名新党员，连续2年不发展新党员的村党组织要进行集中限时整建，消除3年及以上不发展党员的现象。加强镇(办事处)、村(社区)、“两新”党组织领导班子后备干部队伍建设，全市分层分类建立基层党组织书记后备干部队伍库，凡提拔镇（办事处）、村(社区)党委(支部)书记原则上均从后备干部中选拔。二是分类施教抓培训。每年针对全市重点工作及各个层面干部承担的目标任务，在充分调研和征求各单位意见的基础上，制定培训规划，明确培训重点，实施“菜单式”培训。凡镇（办事处）、市直部门和村(社区)主要负责人培训班，市委书记、纪委书记、组织部长、分管副市长要讲课，并邀请优秀村(社区、企业)党支部书记和有关专家作专题报告；村（社区）和机关党员干部培训班，联系点的市领导、镇（办事处）和市直部门党组织书记要讲课。村（社区）党组织书记每年集中培训时间累计不少于7天，培训经费由市镇财政负担。三是创新方法抓管理。主要是推行目标管理、量化考核。在农村无职党员中进一步坚持和完善设岗定责制度，试行“星级”管理模式；在村（社区）干部中积极推行“定权责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的“一定三有”制度，在镇（办事处）和市直部门机关干部中，积极推行“三定一承诺”管理模式，即定岗位、定职责、定目标，个人公开承诺，内容上墙，年底述职述廉时对照承诺书逐项进行述职，接受党员群众测评，结果作为个人年度公务员考核和评优表模的主要依据。四是强化实践抓活动。在农村，重点结合党员设岗定责和“星级”管理，开展党员服务承诺活动。在机关，深入开展“争当发展先锋，争当服务标兵，争创群众满意机关”活动，开展工作大比武，实绩大竞赛。在企业，按照“为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎，为员工所拥护”原则，积极开展“争当劳动模范，争当技术骨干，创建文明安全生产班组，创最佳经济和社会效益”的“双争双创”活动。在社区，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，开展“亮身份、树形象、做贡献”和“党员志愿者进社区”等活动，广泛开展以“争先创优、发挥作用”为主要内容的主题实践活动，切实为党员服务联系群众、践行先进性搭建平台。五是突出重点抓激励。每年召开一次基层党建工作专项表彰会，表彰3名好镇（办事处）党委书记、10名好局长（主任）、20名好村党(本文来自www.laixuea.com，转载请注明！)支部书记、20名好科长，分别给予不低于1000元的奖励。在干部选拔任用时，同等条件下好镇（办事处）党委书记、好局长、好科长优先提拔重用，好村党支部书记优先招录为公务员或选聘为事业单位干部。（整改责任科室：组织科 责任人：** 整改时限：201x年12月）
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