员工考评意见调查

标签：绩效管理,绩效评估,绩效考核制度,
员工考评意见调查
第一部分
姓名：部门
年龄：18～25岁26～35岁36～岁
在目前岗位上的服务年限：
直接上级名称：
第二部分：
1．你是否理解公司对你考评的目标？
•非常了解
•比较明确
•比较模糊
2．考评前你是否已经知道了考评的目标和程序？
是/否
3．认为目前公司的考评
•太频繁
•比较合适
•可以再增加一些
4．你在考评前多长时间得到通知？
•一天之内
•7天
•8～14天
•多于两周
5．你在考评结束后进行了多长时间的面谈？
•一小时多
•30分钟～1小时
•15～30分钟
•少于15分钟
6．你是否认为目前的考评系统成功地规范了各个考评者的打分？
•很成功
•一定程度
•作用有限
7．在考评结束后你感觉公司的后续行为（如培训、晋升、调职、奖励等）：
•非常公正
•比较公正
•没有意见
•比较不公正
•非常不公正
8．就目前企业的员工考评系统你总体的态度是
•非常满意
•比较满意
•没有意见
•比较不满意
•非常不满意
9．你认为目前的考评系统在那些方面还存在有待进一步改进的地方？
•缺少就考评目标的沟通
•考评文件不够规范
•考评指标不恰当
•对考评者的培训不够
•对实际工作的指导意义不够
•考核后的措施不力
•其他
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