保留关键员工的关键步骤

标签：人力资源管理论文,人力资源管理系统,
Step1--Recognizetheearlywarningsignsofdefection
andsolveit
第一步--认识问题的先期预警征兆并加以解决
•Step2--Become“ManagersOfChoice”(MOC)
第二步--成为“ManagersOfChoice”(MOC)
•Step3--Developingindividual’scompetency
第三步--发展个人竞争力
•Step4--Defineprocessestoperformyourbestpractices
第四步--为执行你的最佳实践定义你的过程
•Step5--BuildinInstitutionalization
第五步--建立制度化…………
， 名称：保留关键员工的关键步骤，我们己经对保留关键员工的关键步骤进行杀毒，以保证您的安全下载保留关键员工的关键步骤，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com，保留关键员工的关键步骤的文件大小为5.48 MB，运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统