• 网站地图|收藏本站|数学学习|学习方法|电脑学习|教学大全|生活常识|句子大全|管理资料下载|范文大全
  • 有效设计薪酬激励体系

    • 名称:有效设计薪酬激励体系
    • 类型:薪酬管理
    • 授权方式:免费版
    • 更新时间:11-21 01:27:21
    • 下载要求:无需注册
    • 下载次数:6747
    • 语言简体中文
    • 大小:6.40 MB
    • 推荐度:4 星级
    《有效设计薪酬激励体系》下载简介

    标签:薪酬管理制度,薪酬管理办法,
    了解薪酬的各种形式以及特点
    了解内在报酬与外在报酬
    了解SBP与PRP的特点
    理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择
    理解设计薪酬激励体系的原则和目标
    掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序
    掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理
    了解最新的薪酬设计理念
    掌握股票期权操作设计的具体内容

    基本形式
    (从短期至长期)
    基本工资
    奖金/佣金
    津贴
    补贴
    福利
    保险
    股权
    股票期权


    , 名称:有效设计薪酬激励体系,我们己经对有效设计薪酬激励体系进行杀毒,以保证您的安全下载有效设计薪酬激励体系,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com,有效设计薪酬激励体系的文件大小为6.40 MB,运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统
    Tag:薪酬管理薪酬管理制度,薪酬管理办法人力资源 - 薪酬管理