企业效绩评价操作细则

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为进一步加强企业监督管理规范企业经营效绩评价行为完善企业效绩评价方法确保企业效绩评价结果的科学、客观和公正根据《国有资本金效绩评价规则》制定本细则
一、评价工作步骤
企业效绩评价工作依据《国有资本金效绩评价规则》和本细则规定的指标体系、工作方法、工作标准和工作程序按以下工作步骤和要求进行组织实施：
（一）确定评价工作实施机构根据评价工作需要由评价组织机构按照《国有资本金效绩评价规则》的有关规定成立评价实施机构
1、评价组织机构直接组织实施评价的由评价组织机构负责确定评价工作人员成立评价工作组并根据评价工作需要选聘有关咨询专家成立专家咨询组专家咨询组的工作任务和工作要求由评价组织机构明确
2、如果委托社会中介机构实施评价首先要选定中介机构并签订评价委托书然后由中介机构确定评价工作人员组织成立评价工作组（项目小组）并根据需要成立专家咨询组
3、评价工作组人员应具备以下基本条件
（1）具有较丰富的经济管理、企业财务会计、资产管理及法律等方面的专业知识
（2）熟悉企业效绩评价业务有较强的综合分析判断能力
（3）坚持原则、清正廉洁、秉公办事
（4）评价项目主持人应有5年以上经济领域工作经验
4、咨询专家可以从有关政府主管部门、研究机构、院校、行业协会、银行等多个方面邀请参加评议的咨询专家应具备以下基本条件
（1）谙熟企业管理、财务会计、法律、技术等方面的专业知识
（2）具有较丰富的工作经验和相应领域10年以上的工作经历
（3）熟悉评价对象所在行业
（4）拥有相应领域的中高级技术职称或相关专业的执业（技术）资格
（二）制定评价工作方案由评价实施机构根据《国有资本金效绩评价规则》和本细则有关规定制定《评价工作方案》确定具体评价对象报经评价组织机构批准后实施已组织专家咨询组的评价工作组或中介机构应将《评价工作方案》送达每位咨询专家并向专家咨询组介绍评价工作程序

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