全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

标签：绩效管理,绩效评估,绩效考核制度,
内容大纲
第一篇：企业体制改革与人力资源管理
l企业体制改革
l现代企业人力资源管理
第二篇：岗位管理
l岗位管理的意义
l岗位分析与岗位描述技巧
l科学实施岗位评价
第三篇：绩效管理
l绩效管理发展的四个阶段
l如何设计绩效管理体系
l绩效管理循环
第四篇：薪酬体系设计
l薪酬设计体系的基本命题－价值管理
l薪酬体系设计－四叶价值评价模型
l绩效导向的薪酬设计

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