- 名称：绩效管理方案
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-14 10:54:10
- 下载要求：无需注册
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- 语言简体中文
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《绩效管理方案》下载简介
标签：绩效管理,绩效评估,绩效考核制度,
公司的报酬及激励体系大多趋于采用基于绩效表现的激励体制这就要求公司必须利用一种新的、系统的方法衡量和评估跨职位/部门的绩效以及评估绩效薪金
绩效衡量体系是一种全新的机制它能够增加组织有效地执行并达成战略目标的可能
这种新的绩效衡量体系试图将财务指标及非财务指标（结果性指标与驱动指标）有机结合起来并以此衡量组织所有层级的绩效表现
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